Beratung für Gesundheits- und Sozialeinrichtungen zur gesundheitsfördernden Arbeitsgestaltung
Im Zuge der Weiterentwicklung ihres internen Qualitätsmanagements integrieren immer mehr Betriebe auch die Gesundheitsförderung für Mitarbeiter in ihr QM-System. Dazu gehört besonders auch die Einstellung auf alternde Belegschaften, die eine Herausforderung für jeden Betrieb darstellen. Ich unterstütze interessierte Einrichtungen bei konzeptionellen und planerischen Überlegungen, sowie bei der praktischen Umsetzung dieses Anliegens.